你不辞职还等什么？－－记录QQ聊天记录

校友论坛（ www.iso.edu3.cn )等开通，目的是个大家继续学习保持交流研讨，不断进步而设立的。这当然也是个自愿参与的事情。从前我们对注审的培训并不提供这类的服务，但经过多次讨论，确立了纳入注审学员的规定
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大家可以很清楚地看到，我们这个群，也是仅仅近期班的同学而已。从前我们并不提供更多服务。这种纳入长期学习交流研讨的决定，从我个人的主张来说，我认为对各位同学未来的职业规划发展以及我们互相的各种合作，有非常有利的关系
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包括挖掘和调度人才，充分发挥大家的能力，互相合作开发新项目、服务新单子，等等，都显然很有意义的。
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我发觉咱每期注审班的同学，有少数同学，似乎并不理解我们在做什么，甚至有的还带有一种戒备甚至不满的心态来审视我们的这些“出力不讨好（？）”的服务。
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还有些同学，经过调查，原来很多连上网的机会都没有。真是令人心酸。
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作为企业的中高层主管，很多都有着很好的经验，而企业人力资源的无知，导致了职员连上网都限制，你们想想看，自2000年前开始，就是知识开放信息无疆的网络信息时代了，连电脑都没多少机会用，有几个不会被限制成废品？
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昨天上午，有位注审同学因为考试通过跟我通电话，在上海的一位非常优秀的同学，从初步接触了解和人品相貌来说，真是百里挑一的人才
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但是令我吃惊的是，他居然连上网都没机会，如果上网还要去晚上网吧上网。我同他说：“你还不辞职要等什么？”
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这个年代，可想而知自己的差距会怎样同信息网络便利的同龄人如何拉大。
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还有的高管，我们四五年前的ISO专员学员，在全国连锁机构的总部做总助多年，后来又到了另外一个公司，在拼命帮助老板年底之前通过TS16949认证。但是居然连一个礼拜天休息或者请假的自由都没有！
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我眼里视为高才的，有这种境遇，真令人遗憾。
秋荷映月 20:05:55
只能说明现在混日子是多么的不容易
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嗯。
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但是有些时候，都是个性导致的职业发展阻滞
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我前面说的这两位，尤其是后者，很是出类拔萃
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有时候，良机错失，就会改写人生历程
秋荷映月 20:17:51
命中注定
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呵呵，不要那么消极
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如果命中注定是那么糟糕，就不会出现叫做PDCA的理论了。
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PDCA一定要用到自己的生活和事业中去。
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要首先改变消极思维。
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人生这大盘棋，有时确实难以明白到底该怎样。
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还有个学生，在企业做生产主管，原先是联想的主管出来后，到了一家钢材制品总助，又跳槽到电动汽车企业做主管，基本上是三把手了，现在又突发奇想，辞了职，四处联系古建园林等建设项目－－－他的家乡朋友同学全都因此发了财，因此他也“疯了”－－他老婆说他“疯了”。
秋荷映月 20:22:06
是知天命而尽人事
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才三十刚出头几年，知道个什么天命啊？
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古诗词说得好“少年不识愁滋味”。诚然。很多青少年很认为自己老成，而畏缩，无所事事；而老头子们敢说，也做不了多少事了。